Manifestation sportive, Repas - Dégustation
Val-des-Marais 51130
Le 04/10/2026
Événement sportif et festif gratuit. Venez découvrir ou/et participer à une série d'activités physiques suivie d'une soirée festive. **Activités sportives proposées :** Zumba, Renforcement musculaire, Country, Majorettes. Buvette et restauration rapide sur place.
Emploi Social - Services à la personne
Saint-Martin-d'Ablois, 51, Marne, Grand Est
Nous recherchons un(e) Animateur(trice) afin de proposer et coordonner des activités adaptées aux envies, aux capacités et aux besoins de nos résidents. Vous aurez pour principales missions : - Concevoir, organiser et animer des activités individuelles et collectives adaptées aux résidents. - Proposer des activités variées : jeux, activités créatives, ateliers mémoire, activités musicales, gymnastique douce, sorties, - événements festifs, etc. - Adapter les animations aux capacités physiques et cognitives de chaque personne. - Encourager la participation et respecter les choix et le rythme des résidents. - Organiser des événements et temps forts au sein de l'établissement. - Favoriser les échanges entre les résidents et maintenir les liens avec les familles et l'environnement extérieur. - Participer à la mise en œuvre et au suivi du projet d'animation de l'établissement. - Collaborer avec l'ensemble des professionnels afin d'assurer une prise en charge cohérente et de qualité. - Assurer le suivi et l'évaluation des activités proposées. ***Vous travaillez 1 week-end sur 2*** Horaires de travail : 10h 18h dont 1h de pause déjeuner
Emploi Enseignement - Formation
Reims, 51, Marne, Grand Est
Au sein du CREPS, le ou la responsable du département formation a pour principale mission la coordination pédagogique et administrative du département formation professionnelle. La mission formation assure la mise en œuvre en mode partagé : - Des diplômes, certifications et qualifications professionnelles des activités sportives : CPP, du CPJEPS au DESJEPS mention AAN, MAPST, sports à roulettes, AF, kickboxing et pour la filière animation et éducation populaire : du BPJEPS au DESJEPS ASEC. - Dispositifs « Savoir rouler à vélo », PSC, sport santé. - Pilotage du centre de formation des apprentis (CFA). - Accompagnement VAE. - Conception de formations courtes en réponse aux priorités ministérielles en matière de politique éducative. - Dans le cadre du programme européen de soutien à l'éducation, la formation, la jeunesse et le sport dans le cadre d'ERASMUS+ : suivi des projets de mobilité internationale. Activités principales : - Management de l'équipe pédagogique et administrative - Contribution à la stratégie du département relative au volet de la formation professionnelle - Suivi et évolutions de la démarche qualité Qualiopi (formations VAE et CFA) en perspective des[...]
Emploi
Cormontreuil, 51, Marne, Grand Est
L'employé-e polyvalent-e assure un rôle support à l'exploitation de la salle de sport. Il-elle contribue à l'accueil et à l'orientation des adhérents, au développement commercial de la structure, à l'appui administratif et à la sécurité générale des espaces, dans le respect strict du cadre réglementaire en vigueur. Le poste ne relève d'aucun métier réglementé (coach diplômé, professionnel de santé) : il n'implique ni conception, ni encadrement, ni animation autonome de séances sportives. Le-la titulaire identifie les situations dépassant son champ de compétences et oriente systématiquement les adhérents vers un professionnel qualifié . 2. ACTIVITÉS ET TÂCHES PRINCIPALES 2.1 - Accueil et relation adhérents - Assurer l'accueil physique, téléphonique et digital des adhérents - Gérer les inscriptions et les dossiers clients - Informer et orienter les adhérents au sein de la structure - Traiter les situations courantes et les réclamations simples - Adopter une posture professionnelle, accueillante et éthique 2.2 - Développement commercial et fidélisation - Présenter les offres, abonnements et services de la salle - Mettre en œuvre des techniques de vente adaptées au secteur[...]
Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats
Reims, 51, Marne, Grand Est
CONTEXTE Dans le cadre de son développement, ce laboratoire d'analyses renforce ses équipes et recrute son futur Technicien Préleveur itinérant (H/F). Le poste est rattaché au service Prestations Techniques sur Sites, sous l'autorité du Responsable national. Basé(e) à l'agence de Reims, vous interviendrez régulièrement sur un vaste secteur couvrant la Région Grand-Est et les régions voisines, et plus occasionnellement sur un secteur national, pour la réalisation de prestations techniques au sein de stations-service, dépôts (transporteurs, fuel domestique), grande distribution et autres. Une opportunité idéale pour un profil mobile, engagé et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise à taille humaine, reconnue pour son expertise et la qualité de ses prestations. LE POSTE Planifier et organiser les interventions sur sites clients en lien avec le Responsable Prestations Techniques sur Sites. Réaliser des campagnes de mesures in situ (contrôles, tests, mesures, observations) et de prélèvements d'échantillons (carburants, effluents aqueux.) conformément aux méthodes définies et les normes en vigueur. Identifier et garantir la traçabilité des prélèvements (fiches de prélèvements)[...]
Emploi Finance de marché
-, 51, Marne, Grand Est
Rejoignez l'aventure ROCHA - Réseau de 32 magasins spécialisés en motoculture et matériels agricoles. Dans le cadre de notre développement, ROCHA recherche un(e) Contrôleur / Contrôleuse de gestion pour assurer le suivi et le contrôle de la performance de nos différentes bases motoculture et agricole. Vos missions : - Rattaché(e) à la Direction, vous aurez pour principales missions : - Réaliser le contrôle de gestion des 32 magasins du réseau. - Effectuer des contrôles physiques et informatiques dans les différentes bases. - Contrôler la cohérence des stocks, des données et des procédures. - Participer à la supervision et au suivi des inventaires. - Analyser les écarts et identifier les éventuelles anomalies. - Mettre en place des actions de contrôle et de suivi. - Préparer des comptes rendus réguliers à la Direction et proposer des axes d'amélioration. - Accompagner les équipes dans la formation, l'amélioration des procédures et du suivi de leurs activités quotidiennes. Profil recherché : Nous recherchons une personne rigoureuse, organisée et autonome, disposant d'un bon esprit d'analyse. Une première expérience en contrôle de gestion, audit, comptabilité ou contrôle[...]